3月27日，湖北高院发布第一批打击欠薪典型案例，潜江法院依法移送拒执犯罪线索刑事震慑倒逼全额履行案例作为第一例成功入选！

基本案情

2023年1月，潜江市人社局接到朱某等29名工人投诉，反映某服装厂长期拖欠员工工资，经核查确认欠薪总额达8.39万元。2023年2月，人社局依法下达行政处理处罚决定书，责令该厂限期支付工资，但该厂始终拒不履行。2023年9月，人社局向法院申请强制执行，潜江市人民法院于2023年10月裁定准予执行。

执行过程中，法院先后对被执行人采取司法拘留、全面财产调查等措施，针对其拒不履行的行为，以涉嫌拒不执行判决、裁定罪移送公安机关追究责任。在人社、法院、公安三部门密切配合、协同攻坚下，2024年12月，8.39万元工资全额发放至29名员工账户，欠薪纠纷彻底化解。

典型意义

本案人社、法院、公安三部门密切配合，形成惩治恶意欠薪全链条合力。对有能力履行却拒不执行的被执行人，依法移送追究拒执罪，以刑事威慑推动欠薪纠纷化解。多部门协同发力，以刚性惩戒捍卫劳动者合法权益，有力维护了社会公平正义，为打击恶意欠薪提供了行刑衔接的鲜活案例。